Od 1 stycznia 2011 roku pracodawcy, którzy nie płacą co namniej Minimalnej Stawki Krajowej za godzinę pracy, mogą znaleźć się w specjalnym spisie „nieuczciwych pracodawców” publikowanym w biuletynie Department for Business, Innovation and Skills. Program wskazywania takich pracodawców ma umożliwić potencjalnym pracownikom sprawdzenie powyższych informacji i podjęcie świadomej decyzji czy rozpocząć pracę dla danego pracodawcy czy też nie.
W jaki sposób program będzie działał?
HMRC będzie referował do BIS sprawy związane z za niską wypłatą wynagrodzenia oraz spełniające pewne warunki tj. pracodawca specjalnie i świadomie nie zastosował się do zasad Minimalnej Płacy Krajowej. Następnie pracodawca będzie miał 28 dni na obronę swoich racji zanim te informacje zostaną wprowadzene do biuletynu. Wtedy BIS podejmie decyzję o ewentualnym umieszczeniu tych informacji w biuletynie.
źródło: www.bis.gov.uk
